一年之計(jì)在于春，開局起勢(shì)見精神。2025年伊始，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài)，擂響了“奮戰(zhàn)開門紅、實(shí)現(xiàn)全年紅”的出征鼓。作為山東省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚焦人力資源服務(wù)外包、管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘等領(lǐng)域，始終堅(jiān)守“促進(jìn)就業(yè) 賦能產(chǎn)業(yè)”的核心使命，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和實(shí)干精神，為全年發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

兩業(yè)融合，提“質(zhì)”激發(fā)產(chǎn)業(yè)動(dòng)能

為加快人力資源服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)“兩業(yè)”融合發(fā)展，提升企業(yè)人力資源配置效率，產(chǎn)業(yè)園在德州市人社局的指導(dǎo)下，組織開展了“德州市人力資源服務(wù)與先進(jìn)制造業(yè)‘兩業(yè)’融合發(fā)展座談交流會(huì)”及人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展私董會(huì)，活動(dòng)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)知名專家—亞太研究院執(zhí)行院長(zhǎng)聶有誠(chéng)及領(lǐng)導(dǎo)力提升專業(yè)講師周良，參會(huì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及制造業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人通過(guò)深入交流與探討，不僅提升了企業(yè)人力資源管理的專業(yè)水平，還有效促進(jìn)了雙方的深度合作。格瑞德集團(tuán)人資部長(zhǎng)張麗紅表示通過(guò)本次活動(dòng)更加深入全面的了解了德州本土機(jī)構(gòu)的特色與優(yōu)勢(shì)，為他們?cè)谌藛T招聘與獵頭服務(wù)方面提供了新的解決思路。目前，產(chǎn)業(yè)園正逐步構(gòu)建起一個(gè)人才培育與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良性循環(huán)，積極打造專注制造業(yè)的人力資源服務(wù)集聚區(qū)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)高效協(xié)同。

精準(zhǔn)匹配，構(gòu)建高效就業(yè)生態(tài)

為搶抓春季就業(yè)黃金期，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園積極參與組織2025年德州市"春風(fēng)送崗"大型招聘會(huì)，并通過(guò)得人網(wǎng)直播帶崗、簡(jiǎn)歷診斷等活動(dòng)為求職者和用人單位搭建高效溝通平臺(tái)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。先后在德百奧萊廣場(chǎng)、大學(xué)路銀座舉辦兩場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)吸引有研億金、恒力電機(jī)、德州扒雞等236家重點(diǎn)企業(yè)參與，涵蓋智能制造、現(xiàn)代服務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，釋放就業(yè)崗位4500余個(gè)，吸引了4000余名高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等各類求職者積極參與，初步達(dá)成就業(yè)意向2000余人，形成區(qū)域性人才集聚效應(yīng)。

作為德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招商引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，德州求職網(wǎng)在2025年農(nóng)歷新年伊始便按下“加速鍵”，通過(guò)“線下招聘會(huì)+線上智能平臺(tái)”雙輪驅(qū)動(dòng)，為區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。據(jù)德州求職網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹：“我們已在臨邑、禹城、德城區(qū)、開發(fā)區(qū)等縣市區(qū)成功舉辦招聘會(huì)4場(chǎng)，每場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)報(bào)名數(shù)量均超過(guò)預(yù)期，達(dá)到200多家，累計(jì)吸引求職者12000名。

德州求職網(wǎng)通過(guò)"線下招聘會(huì)+網(wǎng)站+小程序+公眾號(hào)+社群"全鏈條服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了“人崗匹配”精準(zhǔn)度的顯著提升，3年累計(jì)服務(wù)求職者11萬(wàn)人。"我們的'求職小助手'運(yùn)用AI算法，能根據(jù)求職者履歷自動(dòng)推送適配崗位，平均匹配時(shí)間縮短至48小時(shí)。"德州求職網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹道。

高端引智，激活人才創(chuàng)新引擎

“我們的裂變式人才挖掘模式，能實(shí)現(xiàn)72小時(shí)鎖定目標(biāo)人才?！必?fù)責(zé)人表示，聚星獵頭專注于為企業(yè)提供全方位的企業(yè)管理和獵頭招聘服務(wù)，通過(guò)全面多維度的篩選及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，參與人才創(chuàng)新模式的設(shè)計(jì)，為客戶提供顧問(wèn)式人才管理服務(wù)。

靈活用工，優(yōu)化資源供給模式

隨著靈活用工模式的興起，山東輕車熟路網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主研發(fā)的“薪百靈”靈活用工平臺(tái)采用“市縣鄉(xiāng)村”四級(jí)聯(lián)動(dòng)等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，整合“發(fā)零活”“打零工”等信息資源，不僅能給零工群體提供基本公共服務(wù)與有針對(duì)性的增值服務(wù)，還幫助用工企業(yè)精準(zhǔn)篩選符合靈活用工崗位要求的閑置勞動(dòng)力，高效促進(jìn)人力資源與零工崗位匹配對(duì)應(yīng)，目前線上注冊(cè)用戶60000余人，崗位發(fā)布數(shù)量90000余次。輕車熟路負(fù)責(zé)人介紹道：“我們還積極服務(wù)政府、企事業(yè)單位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，例如德城區(qū)社區(qū)智慧中心系統(tǒng)、生產(chǎn)制造企業(yè)的流程管理信息化建設(shè)等。未來(lái)，我們將持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能，注重用戶體驗(yàn)，提供解決方案包、技能培訓(xùn)、用工雙方電子合同等增值化產(chǎn)品，進(jìn)一步推動(dòng)靈活用工市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展?！?/p>

一企一策，賦能長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制

針對(duì)生產(chǎn)制造企業(yè)季節(jié)性用工波動(dòng)大、技能匹配難等痛點(diǎn)，華企人才發(fā)展集團(tuán)推出“一企一策”定制化服務(wù)，構(gòu)建從用工保障到風(fēng)險(xiǎn)防控的全周期解決方案。開年以來(lái)，華企已為美利達(dá)、德州扒雞等多家重點(diǎn)企業(yè)完成產(chǎn)線人才梯隊(duì)建設(shè)，春節(jié)后累計(jì)招聘技術(shù)工人、質(zhì)檢員等崗位員工200余名。